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L'Administration portuaire de Montréal est fière de mettre à la disposition de ses employés les meilleurs outils existants pour contribuer efficacement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise, et de leur offrir d'excellentes conditions de travail ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux. L'APM est fidèle à son engagement de favoriser l'équité en matière d'emploi, sans égard à la race, l'origine nationale ou ethnique, la religion, le sexe, l'âge ou le handicap.
 
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Informations personnelles

 
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Renseignements sur le(la) candidat(e) : études

 
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Équité en matière d'emploi

Afin de respecter la Loi sur l'équité en matière d'emploi, nous sommes tenus de solliciter des renseignements sur les personnes qui posent leur candidature. Une réponse à la question qui suit est facultative.
 
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Questions d'ordre général

 
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Sont autorisées les personnes ayant la citoyenneté canadienne, le statut d'immigrant reçu ou les titulaires d'un permis de travail valide.

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(ex. : infraction contre la propriété ou la personne, trafic de stupéfiants, autre)

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Disponibilité

 

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Emploi actuel (ou le plus récent)

 
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Emploi précédent

 
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