Développement durable

Le développement durable demeure une priorité centrale de l’APM. L’année 2023 a marqué un tournant décisif en la matière, avec l’annonce d’objectifs ambitieux visant à réduire l’empreinte carbone, s’adapter aux changements climatiques, protéger le territoire et améliorer l’interface ville-port. Fort de ses bonnes pratiques, le Port de Montréal a décroché une note parfaite au rapport de performance de l’Alliance verte pour l’année 2022.

Qu’il s’agisse de préserver la qualité de l’air ou de l’eau, de réduire les GES ou de protéger l’écosystème naturel, l’APM mène des initiatives porteuses sur plusieurs fronts. La réalisation de ses objectifs ambitieux passe par des collaborations stratégiques, l’évolution vers des carburants plus durables, des cibles rigoureuses et le développement d’outils de pointe.
Vers la carboneutralité
Protection du territoire
Bilan GES
Création d’un corridor vert domestique avec Oceanex et QSL
Préserver la qualité de l’eau
Un nouveau projet de recherche sur l’e-méthanol
Plantations d’arbres
Contrôler les espèces végétales envahissantes

Le Port de Montréal se mobilise pour tisser des liens harmonieux avec les communautés qu’il côtoie, que ce soit près de ses installations à Montréal ou à Contrecœur. Tout en maintenant un dialogue ouvert avec les citoyens et les organismes locaux, il a renforcé au courant de l’année sa politique d’engagement avec les communautés, établi de nouveaux ponts avec les Premières Nations et amorcé des projets porteurs pour l’amélioration de l’interface ville-port.
Engagement envers les communautés
Une charte de collaboration avec les Peuples autochtones
Un port ouvert
Interface ville-port
Promenade Bickerdike
Art public au Grand Quai

Le bien-être de ses employés, la mobilisation et l’équité font partie des valeurs fondamentales de l’APM dans la gestion de son équipe. Dans cet objectif, l’APM se mobilise pour améliorer la santé et la sécurité au travail, favoriser l’engagement de ses employés dans la communauté et poser les bases d’un milieu de travail inclusif et diversifié.
Portrait de l’effectif
Des employés engagés
SST